Новости

Круглый стол «Идеальный PR-специалист. Каков он?»

7 июня в 15.00 в помещении Министерства энергетики РФ состоится круглый стол «Идеальный PR-специалист. Каков он?».


Организаторы: Российская Ассоциация по связям с общественностью (РАСО), пресс-служба Министерства энергетики РФ, Портал Superjob.ru, международное агентство по подбору персонала Staffwell.


Вопросу о том, как найти работу, посвящены сотни статей и научных изысканий, но как работодателю найти сотрудника, полностью соответствующего представлению об идеале? Как изменились требования к PR-специалистам после кризисного периода 2008-2009 года? Должны ли ужесточаться требования к кандидатам? Действительно ли предложения, действующие на кадровом рынке, соответствуют спросу? Каков оптимальный способ поиска кандидатов? На эти и другие вопросы в ходе круглого стола будут искать ответы PR-специалисты, работодатели, представители СМИ.


Участникам и докладчикам круглого стола предстоит определить ключевые компетенции PR-специалиста, выработать решения и схемы поиска идеального PR-работника, предложить систему оценки кандидата.


Основные темы мероприятия:

•    Ситуация на рынке трудоустройства PR-специалиста. Тенденции 2010 года.

Ответы на вопросы: «сколько специалистов ищут и будут искать работу?», «какова их квалификация, функциональная компетенция»?

•    «Кого берут и кто предлагает?» - результаты исследования интернет портала SuperJob.ru относительно спроса и предложения, востребованности, уровня заработных плат PR-специалистов в 2009-2010 годах;

•    Идеальный кандидат – какой он?

Что ждут от PR-специалистов работодатели? Ожидаемое и действительное – привыкаем к несовпадению? Решение каких задач под силу специалистам по коммуникациям? Каковы функциональные обязанности и профессиональные компетенции? «Узкий фокус» или «универсальный солдат»? Как изменились требования к сотрудникам в период кризиса 2008-2009 годов? Специалисты корпоративного и агентского сектора – в чем разница?

•    Планирование поиска. Как искать кандидата? Как производить корректировку поиска?


Рекомендации по проведению поисков PR-специалиста: приемы, ресурсы, критерии оценки резюме, типичные ошибки. Как быстро и точно оценить кандидата? Вопросы, которые помогут найти верное решение при выборе специалиста.

Источник: http://www.raso.ru

Опубликовано: 19 мая 2010


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности