Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

Подбор специалистов по контекстной рекламе

Я хочу рассказать о своем личном опыте подбора специалистов в отдел контекстной рекламы. Речь пойдет о приеме на работу контекст-менеджеров с опытом от 6 месяцев и «с нуля». На формирование системы подбора в текущем виде ушло примерно 2 года.

Результаты опроса: «PR-менеджер в digital-агентстве»

В начале 2012 года CMS Magazine и интернет-агентство «Далее» провели опрос о роли PR и PR-специалистов в digital агентствах. Всего на вопросы ответили 13 PR-специалистов агентств и 18 директоров digital-агентств. Агентства, пожелавшие остаться неанонимными: RedKeds, Zero, Agima, Pichesky, SmartNewSolutions, wearewowagency, Студия Nile, КСАН, Trinet, Nimax, DOT.

Продавец-консультант: требования, зарплата, карьера

Одна из востребованных позиций на рынке труда Москвы — продавец-консультант. Какие требования работодатели предъявляют к кандидатам на эту позицию? Какие условия предлагают? На какой карьерный рост можно рассчитывать?

Ритейлеры больше страдают от иллюзий, чем от текучки персонала

В последние годы довольно большое число розничных сетей — и крупных, и средних — пытаются решить многочисленные проблемы, связанные с текучкой линейного персонала. Вот только цена решения зачастую оказывается несопоставимо высока по сравнению с уровнем персонала, привлекаемого сетями для работы.

Создание отдела продаж

Создание отдела продаж обычно проходит в три этапа. На первом этапе вы подбираете персонал, а это означает постоянный стресс. Сначала вы боитесь, что не из кого будет выбирать, потом мучаетесь бессонницей, раздумывая, чем кандидат Вася лучше Пети и Димы.

«Сокровища Связного» и другие тайны от Марины Таран

Розничные сети — самый активный работодатель современного рынка труда. Яркий тому пример — ГК «Связной» — один из лидеров отечественного ритейла.

ТовароВЭД, или Кому доверить импортную сделку?

Поток импорта товаров народного и промышленного назначения увеличивается с каждым годом. В некоторых группах товаров импортозамещение в России достигает 70%. С вступлением России в ВТО доля импортных товаров будет только увеличиваться.

Тот самый снабженец

В советскую эпоху это был легендарный персонаж, способный в условиях тотального дефицита пробить для родного предприятия требуемые материалы и оборудование.

Формула карьеры для PR-специалиста

Настоящий пиарщик работает круглосуточно, а не только с 10.00 до 19.00. Ненормированный график компенсируется креативностью задач, хорошими зарплатами и отличными перспективами карьерного роста.

Что ни «сейлз», то еще какой «сейлз»!

Коллеги говорят, что очень сложно подбирать людей на «сейлзовые» позиции. Кандидаты не те, запросы компаний неадекватны. Да, безусловно, при некотором сочетании обстоятельств подобрать менеджера по продажам сложно. Но воля эйчара - это самое стечение обстоятельств не допустить.
 
Направления подбора

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности