Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

5 ошибок менеджеров по продажам

Самые успешные менеджеры по продажам - тонкие психологи. Они ладят с коллективом в своей компании. Четко понимают задачи, которые ставит перед ними руководство, и великолепно ориентируются в продукте или услуге, которые предлагает фирма. Они используют все свои знания для того, чтобы клиент остался доволен и возвращался к ним снова и снова.

4 главных причины – почему персонал в розничных сетях такой какой есть

Добрый день! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR»! А поговорить я хочу сегодня на одну из достаточно интересных тем. На тему персонала в рознице. Я уже несколько раз поднимал этот вопрос в своих статьях. Я в этом вижу достаточно серьезную проблему и серьезный ограничивающий фактор в развитии розничных компаний.

Даешь молодежь!

Как розничному бизнесу преодолеть последствия «демографической ямы».

Как набрать нужный персонал или переквалифицировать уже работающих сотрудников. Пример из практики

Любой ли человек может продавать по телефону? Во-первых, умение продавать - приобретенный навык, а не врожденный дар. Ему можно научиться. Как и во многих других сферах деловой активности, компетентность приходит с практикой и знаниями.

Каким должен быть агент по продажам

Если вдуматься, история знает великих мировых лидеров, но не знает, ни одного великого мирового агента. Перестаньте управлять, начните руководить. Агенты по продаже, внимание! Никому не нужны просто агенты, но всем нужны лидеры.

Минимизация ошибок подбора продавцов на рынке B2B-услуг

Сегодня рекрутеры при работе над вакансией «менеджер по продажам» все чаще сталкиваются с ситуацией, когда заказчик высказывает желание минимизировать риски непрохождения будущим сотрудником испытательного срока уже на этапе подбора.

Надо платить много? Нет. Надо платить разумно и эффективно

Вот наконец-то просмотрены десятки кандидатов. Наконец-то «проскочила искра» и Вам удалось найти иголку в стоге сена. (Чаще наоборот: «Я его слепила из того, что было, а потом что было, то и полюбила».) Вы все-таки решили взять человека.

Наталья Осипова: Удержать персонал только лишь с помощью денег невозможно

О системе мотивации в Группе АДВ Sostav.ru рассказала исполнительный вице-президент по маркетинговым услугам

Основные обязанности и специфика работы супервайзера

Сегодня многим из нас приходилось слышать о такой профессии, как супервайзер, поэтому настало время познакомиться с ней поближе.

Подбор менеджеров по продажам: Практика собеседования

Менеджер по продажам — должность достаточно распространенная, но и не менее ответственная. Работник этой профессии ежедневно принимает решения, нередко стоящие миллионы рублей.
 
Направления подбора

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности