Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

Бесплатной мотивации не бывает

Каждый из нас на работу приходит за деньгами: мы можем «строить храм», «создавать города», «обеспечивать клиентов свежим воздухом», но за деньги. «Бесплатной» мотивации на самом деле не существует в любом случае компания потратит на работника средства.

Бизнес услуг: как правильно ввести сдельную оплату труда

Правильно разработанная система оплаты заставит ваших сотрудников с утра до вечера прилагать усилия, чтобы добиться результатов, которые нужны именно вам, от которых в наибольшей степени зависит успех вашего бизнеса и ваши доходы.

Внештатный PR: как сплотить ваших фрилансеров

Несколько практических советов, как сплотить коллектив и построить лояльные отношения с фрилансерами, живущими по всей России и за рубежом.

Подбор менеджера по продажам в IT-компанию от «А» до «Я»

Менеджер по продажам в IT-компании должен обладать несовместимыми, на первый взгляд, качествами: ориентацией на результат и высокой степенью коммуникабельности, необходимой для успешной работы с клиентами, а также аналитическим складом ума и техническими наклонностями, без которых просто невозможно изучить все аспекты продаваемого продукта.

Вебинары как новая форма обучения сотрудников отдела продаж

В статье рассматривается применимость дистанционных электронных методов обучения как средства подготовки сотрудников торговых подразделений предприятий. Демонстрируются особенности обоих методов обучения. И, что особенно важно для руководителей торговых структур, показан уровень влияния каждого из методов на мастерство продаж обучаемых сотрудников.

Активные продажи тяжелый труд для любого менеджера

Каковы самые распространенные проблемы в отделах активных продаж?

Продавцы-вредители: кто и как лишает ваш магазин части прибыли

Одни продавцы наносят вред магазину осознанно - кто из-за лени, кто из-за нелюбви к администрации или обиды. Другие вредят неумышленно, совершенно искренне, «по-простому» стремясь помочь покупателю. Но это как раз тот случай, когда простота хуже воровства.

Чего не нужно делать менеджеру по продажам

Большинство продаж не осуществляется, потому что продавец прекращает работу до того, как покупатель созреет для покупки. Как минимум 11 ошибок менеджеров по продажам отрицательно влияют на результат.

Нужно ли обучать сотрудников отдела продаж?

Казалось бы - такой простой вопрос. Но в Компаниях этот вопрос воспринимается неоднозначно. Начну с простого примера. Тем более что у каждого, наверное, имеется свой пример в жизни, аналогичный моему:

Как платить зарплату менеджерам по продажам? Ошибка 2 - "утюги и телевизоры"

Немотивированные продавцы ленятся или откровенно не хотят проявлять дополнительную активность в "неинтересном направлении". Чтобы вовлечь их в процесс продажи, можно использовать несколько эффективных приемов.
 
Направления подбора

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности