Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень | Медиана |
---|---|---|---|---|
Директор по маркетингу | 140 000 - 188 000 | 188 000 - 254 000 | 254 000 - 600 000 | |
Маркетолог / менеджер по маркетингу | 80 000 - 105 000 | 105 000 - 140 000 | 140 000 - 300 000 | |
Internet-маркетолог | 80 000 - 100 000 | 100 000 - 136 000 | 136 000 - 230 000 | |
Trade-маркетолог | 80 000 - 95 000 | 95 000 - 130 000 | 130 000 - 180 000 | |
Web-аналитик | 80 000 - 100 000 | 100 000 - 133 000 | 133 000 - 230 000 | |
Маркетолог-аналитик | 90 000 - 107 000 | 107 000 - 145 000 | 145 000 - 230 000 | |
Brand-менеджер / product-менеджер | 80 000 - 120 000 | 120 000 - 170 000 | 170 000 - 320 000 | |
Визуальный мерчендайзер / менеджер по мерчендайзингу | 65 000 - 70 000 | 70 000 - 94 000 | 94 000 - 130 000 | |
Координатор / ассистент отдела маркетинга | 50 000 - 60 000 | 60 000 - 80 000 | 80 000 - 110 000 |
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень | Медиана |
---|---|---|---|---|
Директор по рекламе | 100 000 - 170 000 | 170 000 - 226 000 | 226 000 - 400 000 | |
Art-директор / креативный директор | 80 000 - 115 000 | 115 000 - 162 000 | 162 000 - 270 000 | |
Менеджер по рекламе | 75 000 - 95 000 | 95 000 - 130 000 | 130 000 - 250 000 | |
Специалист по контекстной рекламе / SEO-оптимизатор | 60 000 - 100 000 | 100 000 - 130 000 | 130 000 - 250 000 | |
Медиапланер / трафик-менеджер | 70 000 - 106 000 | 106 000 - 144 000 | 144 000 - 250 000 | |
Копирайтер | 60 000 - 75 000 | 75 000 - 100 000 | 100 000 - 250 000 | |
Креативный дизайнер | 80 000 - 92 000 | 92 000 - 125 000 | 125 000 - 180 000 | |
Дизайнер-верстальщик | 65 000 - 70 000 | 70 000 - 90 000 | 90 000 - 110 000 | |
Макетчик наружной рекламы | 65 000 - 70 000 | 70 000 - 90 000 | 90 000 - 120 000 | |
Промоутер | 45 000 - 56 000 | 56 000 - 76 000 | 76 000 - 155 000 | |
Супервайзер промоутеров | 65 000 - 73 000 | 73 000 - 94 000 | 94 000 - 200 000 | |
Координатор / ассистент отдела рекламы | 40 000 - 45 000 | 45 000 - 60 000 | 60 000 - 80 000 |
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень | Медиана |
---|---|---|---|---|
PR-директор | 85 000 - 135 000 | 135 000 - 180 000 | 180 000 - 450 000 | |
PR-менеджер | 85 000 - 96 000 | 96 000 - 130 000 | 130 000 - 300 000 | |
Менеджер по социальным медиа / SMM-специалист | 60 000 - 73 000 | 73 000 - 98 000 | 98 000 - 250 000 | |
Event-менеджер | 60 000 - 100 000 | 100 000 - 127 000 | 127 000 - 270 000 | |
Менеджер по корпоративным коммуникациям | 70 000 - 102 000 | 102 000 - 139 000 | 139 000 - 180 000 | |
Пресс-секретарь / специалист пресс-службы | 65 000 - 75 000 | 75 000 - 100 000 | 100 000 - 200 000 | |
Координатор / ассистент отдела PR | 40 000 - 47 000 | 47 000 - 63 000 | 63 000 - 100 000 |
Используйте подробный мониторинг зарплат: увеличьте эффективность подбора персонала и сэкономьте ФОТ вашей организации на 15%!
Специалисты сферы маркетинга – маркетологи, специалисты по рекламе, PR-менеджеры.
Маркетолог – это исследователь данных с помощью Яндекс.Директ, Google Analytics, стратег по выводу товаров или услуг на рынок с помощью оффлайн-рекламы, интернет-маркетинга. Специалист по рекламе продвигает товар/услугу и работает с подрядчиками. PR-менеджер пишет тексты, договаривается со СМИ о публикациях, в том числе некоммерческих, применяет технологию построения PR-кампании для повышения спроса на продукт..
Конкретная цифра cредней зарплаты в маркетинговой отрасли зависит от наличия подчиненных и количества успешно завершенных разноплановых проектов. Обзор зарплатных предложений в сфере маркетинга, представленный агентством «КАУС», поможет выбрать подходящего кандидата
Средняя зарплата специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR представлена в виде трех уровней.
Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).
Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.
Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.
Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:
Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.