Мы находим уникальных специалистов!

Поиск и подбор торговых представителей

Торговый представитель требуется компании для прямого взаимодействия с клиентами с целью представить и продать определенную группу товаров. Он занимается как активным поиском новых клиентов, так и ведением уже существующих. В задачи входит полный цикл ведения заказа – от презентации от контроля отгрузки и оплаты. Также он ведет подробную аналитику и формирует отчетность. Ключевое отличие торгового представителя от менеджера по продажам – личное общение с клиентом на всех стадиях продаж, особенно знакомство и первичная презентация.

При подборе такого сотрудника важно обращать внимание на порядочность, соблюдение интересов компании, хорошие коммуникативные навыки и стремление не останавливаться на достигнутом.

Мы хорошо знаем, с какими сложностями сталкиваются менеджеры по персоналу в процессе подбора торговых представителей:

  • нужен сотрудник, который уже работал с определенными товарами, резюме торговых представителей с таким опытом есть в открытом поиске, но подходящего кандидата найти не удается;
  • срочно требуется торговый представитель, но отдел кадров занят решением других задач;
  • кадровые агентства не могут подобрать подходящего кандидата, так как не учитывают специфику отрасли.

Как найти торгового представителя, который перевыполнит план продаж? Обращайтесь к экспертам кадрового агентства «КАУС-Маркет».

Подберем торгового представителя
точно по вашим требованиям

  • Определим наличие нужных навыков
  • Выявим знание техники продаж и понимание особенностей продукта
  • Оценим устойчивость к стрессовым ситуациям и умение владеть собой
  • Сопоставим личностные качества с потребностями компании
  • Соберем рекомендации предыдущих работодателей

Мы найдем торгового представителя любого профиля в Москве и Московской области:

  • Торговый представитель компании;
  • Торговый представитель без опыта работы;
  • Торговый представитель с личным автомобилем;
  • Торговый представитель на автомобиле компании;
  • Торговый представитель — менеджер;
  • Торговый представитель по сетям;
  • Представитель торговой марки;
  • Любой другой торговый представитель.

 

Почему лучше обратиться
в специализированное агентство?

Опыт успешного подбора в 240 проектах по поиску персонала в области продаж, маркетинга, рекламы и PR.

Срок предоставления кандидатов - от 3 дней, срок закрытия вакансии - от 5 дней.

Доступ к базе 51 736 резюме специалистов и руководителей с профильным опытом работы. Их нет в открытом поиске.

Бесплатная замена кандидата в течение гарантийного срока (90-180 дней).

Консультанты агентства имеют профильное образование и говорят с кандидатами на одном языке.

Владеем информацией о рынке труда. Регулярно проводим исследования и публикуем обзоры зарплат

Сколько стоят услуги по подбору торгового представителя?

Стоимость наших услуг - от 14 до 18% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту. Минимальная стоимость услуг по Санкт-Петербургу - 50 тысяч руб.

Минимальный гонорар агентства за подбор менеджера по продажам составляет:
- в Москве - 80 тысяч рублей (без поиска клиентов) / 100 тысяч рублей (с поиском клиентов);
- в Санкт-Петербурге - 70 тысяч рублей (без поиска клиентов) / 90 тысяч рублей (с поиском клиентов).

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

Для постоянных клиентов предоставляем скидку - от 5 до 10%.

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.

За 12 лет работы 110 компаний доверили нам подбор персонала в области продаж

Мы подберем торгового представителя, который будет способствовать развитию вашего бизнеса.

Появились вопросы? Звоните: + 7 (495) 660-35-40

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2020 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности