Новости

Запрет на разглашение конфиденциальной информации будет действовать даже после увольнения

 

До 1 июля, когда вступят в силу изменения в закон "О коммерческой тайне", работодателям стоило бы внести нужные изменения в действующие трудовые договоры со своими сотрудниками. Об этом в ходе практической конференции "Новые возможности для бизнеса в сфере интеллектуальной собственности: приняты поправки в Гражданский кодекс" сообщила руководитель практики интеллектуальной собственности "Пепеляев Груп" Валентина Орлова.

В марте президент России подписал поправки в закон "О коммерческой тайне", в соответствии с которыми режим коммерческой тайны может устанавливаться не только в отношении "информации, составляющей секрет производства (ноу-хау)", но и гораздо более широко круг данных – "информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам". 

Согласно поправкам работник обязуется не разглашать конфиденциальную информацию в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора. В противном случае он будет обязан возместить работодателю (в том числе и бывшему) причиненные разглашением убытки. Работник, правда, "имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей".

Опубликовано: 6 мая 2014


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: list@kaus-group.ru

© 2020 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности