Самая высокая текучесть кадров – в сфере розничной торговли

Эксперты рынка труда провели исследование текучести персонала в разных областях российской экономики. Оказалось, что чаще всего обновляются кадры в секторе розничной торговли: уровень текучести составляет 75%.

На втором месте – сфера финансов (24%), далее следует сельское хозяйство (20%). Минимальные показатели зафиксированы в производственной отрасли (7%), сфере логистики и транспорта (7%), а также в индустрии развлечений.

35% работодателей сообщили, что за последний год текучесть кадров в их фирмах ощутимо сократилась, 44% владельцев компаний считают, что показатели остаются стабильными, а 15% уверены, что ситуация изменилась в худшую сторону.

Опубликовано: 30 апреля 2017