Новости

Самая высокая текучесть кадров – в сфере розничной торговли

Эксперты рынка труда провели исследование текучести персонала в разных областях российской экономики. Оказалось, что чаще всего обновляются кадры в секторе розничной торговли: уровень текучести составляет 75%.

На втором месте – сфера финансов (24%), далее следует сельское хозяйство (20%). Минимальные показатели зафиксированы в производственной отрасли (7%), сфере логистики и транспорта (7%), а также в индустрии развлечений.

35% работодателей сообщили, что за последний год текучесть кадров в их фирмах ощутимо сократилась, 44% владельцев компаний считают, что показатели остаются стабильными, а 15% уверены, что ситуация изменилась в худшую сторону.

Опубликовано: 30 апреля 2017


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2020 Кадровое агентство
«КАУС-Маркет»

Политика конфиденциальности