Кандидатов в возрасте от 45 лет охотно берут в сферу интернет-торговли

Исследование популярного портала по трудоустройству показало: 83% работодателей согласны рассмотреть кандидата, чей возраст более 45 лет, на подходящую для него должность.

При этом сфера интернет-торговли – одна из флагманов по найму «возрастных» кандидатов: 90% работодателей готовы принять их и даже обучить нужным навыкам. В тройку лидеров вошли тяжелая промышленность (94%) и сфера образования (92%). Также «возрастные» соискатели интересны отечественным госучреждениям и международным компаниям.

Опубликовано: 10 ноября 2019